| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 客室清掃業務の管理監督・各店舗の清掃スタッフの業務を統括し、清掃が適切に行われているかを監視・清掃業務の手順書を策定、更新し、全スタッフに徹底・清掃スタッフのシフト管理、配置計画の作成・各店舗の稼働状況やイベントに応じた効果的なシフト計画を立案・スタッフの出退勤を確認し、適切な人員配置を維持・清掃業務の品質チェックおよび改善提案・定期的な品質チェックを実施し、清掃の基準を維持※詳細は、特記事項参照変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央２丁目６−８ |
| 賃金 | 350,000円〜400,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 業務内容・清掃用具、消耗品の在庫管理および発注業務（在庫を管理し、必要に応じて発注各店舗への効率的な供給ルートを確保）・清掃スタッフの教育研修、既存スタッフへの定期的なトレーニング実施・業務評価を行い、優秀なスタッフへの報奨や評価基準の設定・清掃中の事故やお客様からのクレーム対応又事故やクレームの内容を報告書にまとめ、再発防止策を講じる・各店舗の清掃スケジュールの調整および進捗管理、清掃状況をリアルタイムで把握し、必要に応じて調整 |
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